Description de l'emploi

Prise de poste : Dès que possible.

À propos de nous 

Société en pleine croissance, nous accompagnons nos clients avec une approche qualitative, sur mesure, et tournée vers l’excellence opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer motivé(e), rigoureux(se), et orienté(e) résultats pour renforcer notre stratégie de prospection et de développement commercial.

Important : nous ne sommes pas un centre d’appel.

Le poste de Business Developer implique des échanges à haut niveau avec des décideurs, une posture de conseil, et une réelle capacité à structurer des approches commerciales intelligentes.

Vos missions principales :

• Définir, organiser et exécuter une stratégie de prospection multicanale (appels, mails, réseaux pro…) ;
• Identifier et qualifier les leads, transformer les prospects en clients actifs ;
• Élaborer des propositions commerciales pertinentes en lien avec les besoins du client ;
• Gérer et développer un portefeuille clients dans une logique de long terme ;
• Réaliser un reporting clair et régulier de vos actions et de vos résultats ;
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité des prestations.

Responsabilité

Profil recherché 

Formation supérieure

• Expérience dans le développement commercial B2B ou dans un environnement orienté vente directe ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, sans accent marqué (vous serez en contact avec des décideurs francophones uniquement) ;
• Capacité à convaincre, à s’adapter, à gérer les objections et à créer une relation de confiance ;
• À l’aise avec les outils digitaux, le CRM, et les indicateurs commerciaux ;
• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et ambition commerciale assumée.

Qualifications

Pour postuler

Merci d’envoyer 

• Votre CV à jour en PDF;
• Un message de motivation

Benefits

Ce que nous ne cherchons pas 

• Un téléopérateur : ce poste ne se limite pas à passer des appels à la chaîne.
• Un profil passif ou exécutant : nous attendons de vous de la prise d’initiative et de la réflexion stratégique.
• Une personne en reconversion sans intérêt pour la vente ou sans compréhension du métier.

Nous vous offrons

• Une rémunération motivante : fixe + variable sur objectifs ;
• Des outils modernes et une culture orientée performance et autonomie ;
• Un cadre bienveillant, exigeant, où vos résultats sont reconnus ;
• Des perspectives d’évolution réelles pour les profils ambitieux.